2022年11月29日下午,成都东区爱尔眼科医院在4楼学术会议厅召开工会委员换届选举大会,通过选举,产生医院新一届工会委员主席和副主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任暨常务委员。包括CEO及院长在内的近40名“职工代表”参加了本次大会。
大会第一项议程,由原工会主席刘湘林女士向大会做工会工作报告,在讲话中向大会的召开表示热烈祝贺,并对院委会历来高度重视工会工作表表示感谢。
报告指出,五年来,院工会在上级工会和院委会的正确领导下,充分调动全院职工参与医院改革和建设的积极性、主动性和创造性,凝心聚智、开拓创新,为医院高质量发展做出了积极努力。
自2017年工会委员会成立以来,医院工会紧扣党史学习教育,为职工办实事办好事,激发全院职工主人翁精神。医院近年来全面加强工会规范化建设,强化民主管理,构建“民主之家”;多项员工福利建设“温暖之家”;抓培训,强竞赛,构建“文化之家”。
院内多次组织开展了“护理操作”职工技能大赛、“心灵驿站”职工心理援助、妈咪宝贝屋、员工帮扶送温暖、安全类培训演习、读书分享会、脱口秀表演等一系列精品活动并取得好成绩。
第一届工会组织在理论、文化、艺术、体育各个领域全面开花,被评为“成都市模范职工之家”,“成都市模范劳动关系和谐企业”,基层工会四星级,“妈咪宝贝屋”获得成都市总工会授牌等荣誉称号,工会组织影响力进一步提高,工作取得了显著成绩。
会上,经医院工会第二届委员会委员的充分沟通与协商,通过40名职工代表选举产生了成都东区爱尔眼科医院第二届工会主席刘湘林、副主席刘万全、经审会主任洪莺、女职工委员会主任瞿佳、常务委员苗壮。
投票现场
对新一届工会委员会、工会经费审查委员会,CEO卢涛女士提出三点展望:
第一,有温度。切实关爱员工,不断加强工会自身建设,为职工办实事解难题,把职工的想法变成办法,建设医院最可信赖的“职工之家”。第二,有水平。坚持科技、人才、创新第一,充分发挥科技人才的整合集聚效应,推动技术进步。第三,有格局。紧紧围绕医院中心任务开展工作,增强工会组织凝聚力,持续推动职工民主监督与民主管理的参与度。
同时强调,在未来的事业发展中,希望工会能凝聚、团结、汇聚广大职工的精神与智慧,共同推进医院事业高质量发展,切实发挥工会不可替代的作用。